作為礦山開采來說，已經(jīng)發(fā)展到純機械話設(shè)備的時代，但是就是再高的科技也要有人的操作，也就是說在礦上開采中認(rèn)為因素占有主要作用，只有良好的處理好人為因素，才能各個礦山破碎機設(shè)備能力良好運轉(zhuǎn)，進(jìn)行正常的石料開采工作。
 
在礦山破碎機設(shè)備的設(shè)計、制造和運行中，人員起若重要作用。人員作用的重要程度對于不同的設(shè)備系統(tǒng)，對于同一系統(tǒng)的不同階段都可能是不同的。人員在不同系統(tǒng)和不同階段中能夠以許多不同的方式去作許多不同的動作和事情。
 
也正因如此，在有些誘發(fā)因素存在時，就可曲產(chǎn)生人為差錯。導(dǎo)致人為差錯的原因主要是．
①工作場所照明不符合要求，光線不足，
②工作場所的環(huán)境浪度太高，
3設(shè)備系統(tǒng)及周圈設(shè)施產(chǎn)生的嗓聲太大，
④工作場所的要活動空間太擁擠，
5設(shè)備系統(tǒng)有關(guān)工作的具體安排不適當(dāng)，
 
當(dāng)有上述因素存在時，人員的動作響應(yīng)就可能是：①對出現(xiàn)的困難問題做出不正確的決策，②沒有符合某一要的功能要求，③實施了一項不應(yīng)有的工作，④對外事故的反應(yīng)遲飩和動作笨拙。當(dāng)上述意外出現(xiàn)之時，生產(chǎn)著要及時的處理故障，生產(chǎn)繼續(xù)。